El Ayuntamiento de Estepona ha recibido hoy un diploma de reconocimiento de la mutua colaboradora de la seguridad social, FREMAP, por el trabajo realizado en los últimos 25 años, haciéndolo coincidir con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
El Ayuntamiento de Estepona ha concluido el proceso para la estabilización de la plantilla municipal , en aplicación de la normativa europea para la reducción de la temporalidad en el empleo público
El Ayuntamiento de Estepona ha acordado con los sindicatos el proceso de estabilización de la plantilla municipal. También se ha acordado un calendario para eliminar la duplicidad de tablas salariales
A partir del próximo 4 de octubre se iniciarán nuevos cursos que están incluidos en el Plan Municipal de Formación, dotado con medio millón de euros. Esta nueva convocatoria se incluye dentro de la EDUSI ‘Estepona, Jardín de la Costa del Sol”
El Ayuntamiento decidirá si readmite al trabajador, con menos de dos años de antigüedad, en caso de despido. Así lo ha acordado con los sindicatos en la última Mesa General de Negociación
El Ayuntamiento ha finalizado el documento de la Relación de Puestos de Trabajo, tal y como se comprometió en la mesa de negociación el pasado mes de julio. Se trata de un instrumento técnico para diseñar la estructura de personal
El sindicato CSIF ha ganado las elecciones sindicales en las elecciones para el personal funcionario del Ayuntamiento de Estepona, y por tanto ostentará la mayoría en la Junta de Personal. La central independiente obtuvo el 72 por ciento de los votos, en unas elecciones que contaron con una participación del 88 por ciento
Dos técnicos municipales se encargarán de formar al personal del Ayuntamiento en reanimación cardiopulmonar. Lo harán tras haber obtenido el título necesario y certificado por la Sociedad Española de Medicina. De este modo toda la plantilla podrá realizar una reanimación con ayuda de un desfibrilador
El Equipo de Gobierno y los sindicatos han acordado iniciar la elaboración de una relación de puestos de trabajo en la plantilla municipal. En la mesa de negociación también se ha acordado la prórroga del actual convenio colectivo hasta diciembre de 2020
El Boletín Oficial de la Provincia ha publicado el anuncio de la nueva oferta de empleo público para la 4 nuevas plazas de policía local, 1 arquitecto, 1 ingeniero de caminos y 2 ingenieros técnicos. Esta es la tercera convocatoria de este tipo que impulsa el Consistorio desde 2017
Tras las siete plazas de Policía Local convocadas en los últimos años, el Ayuntamiento de Estepona sigue creando en su plantilla más plazas de funcionario. La nueva oferta de empleo público contempla cuatro nuevas plazas para agentes de Policía Local, y otras cuatro de técnicos superiores en otras áreas municipales
El Ayuntamiento gestionará cuatro planes de empleo para el próximo año, que permitirán la contratación temporal de personas desempleadas en el Ayuntamiento. Tres de ellos están financiados por Fondos Comunitarios, uno por la Junta de Andalucía y otro será el Sexto Plan de Empleo Municipal, financiado con fondos propios