El Plan de Igualdad del Ayuntamiento confirma que existe igualdad de género en la plantilla municipal

El Plan de Igualdad desarrollado desde el año 2012 por el Ayuntamiento ha concluido que existe igualdad de género dentro de la plantilla municipal. Este plan nació con el objetivo de establecer políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres

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